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Servicios y contratación Información util antes de la entrevista
VIDEO CV PROFESIONAL
![VIDEOCV](images/img08.jpg)
Para llamar la atención de un reclutador hace falta mucha dedicación previa y conocerse muy bien a uno mismo.
- Formato atractivo
- Todos tienen misma duración
- Se refuerzan aspectos importantes que no pueden aparecer en el CV en papel.
- Se graba dentro de Selectube (LOPD).
Videocurriculum de un minuto de duración y cribado atendiendo a los requisitos exigidos por el cliente.
- Experiencia (en caso de ser necesaria).
- Formación y/o capacitación.
- Está conforme con las condiciones de la oferta...
VIDEOENTREVISTA SELECTUBE
![VEST](images/img06.jpg)
Toda la información necesaria para decidir si seguir adelante con garantías. Sólo los candidatos adecuados. Se evita en lo posible la duda de "será verdad que tiene este nivel de..."
- Espontaneidad, Sinceridad.
Se desconoce el contenido por parte del candidato - Objetividad.
Demuestra con hechos su nivel o experiencia - Comodidad, tranquilidad. Sin problema de agenda.
Consulta, en frio y cuando quieras la información con otras personas.
Preguntas/Pruebas orientadas a detectar:
- Imagen
- Presencia
- Actitud
- Aptitud
- Capacidad de Expresión
- Resolución de objeciones
- Nivel real de Idiomas / Programas o Aplicaciones
- Las preguntas y sus respuestas son en tiempo real, se hacen todas seguidas y son desconocidas por el usuario por lo que no existe la posibilidad de prepararlas previamente.
- Las respuestas a cada pregunta quedan grabadas en video de forma individual para que el cliente pueda visionarlas. (Ver qué ha contestado a cada cuestión y cómo lo ha hecho.)
- En cualquier momento
- En cualquier lugar
- Desde cualquier dispositivo
- Las veces que quiera y con otras personas de la empresa, si lo desea. Respuestas que reflejen lo que aporta un candidato a una empresa o un puesto. Puedes verlo por ti mismo.
ENTREVISTA VIDEOCONFERENCIA-GRABADA
![VIDEOCV](images/img07.jpg)
Aconsejable cuando se tienen dudas sobre algún perfil en concreto, antes de hacerlo desplazar a una entrevista.
- Individual o en grupo
- Hasta 4 personas
- Puede estar presente, si lo desea, la empresa cliente
- Se puede enviar la grabación online a petición de la empresa
Entrevista a los candidatos a través de Video Conferencia con la Posibilidad de:
- Ser solicitada, aparte, como complemento a cualquiera de los 3 modelos de contratación.
- Estar presente la empresa cliente.
- Envío del video de la entrevista a la empresa cliente.
- Visionarlo en cualquier dispositivo, lugar, momento, las veces que se quiera.
- Ser utilizada como complemento al Video CV y a la VEST.
ANÁLISIS GRÁFICO COMPETENCIAS-CONOCIMIENTOS
![St](images/img11.jpg)
Ayuda, junto con el resto de información, a comparar perfiles para tomar decisiones ajustadas y acertadas.
- Competencias importantes para el puesto.
- Resultado de pruebas y/o test realizados en el proceso.
- Presentación visual y comparativa de resultados.
AILOR MADE (SELECCIÓN A MEDIDA)
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- Procesos Masivos.
- Grupos de trabajo.
- Equipos Funcionales.
- Tarifas planas (alta rotación, selección personalizada)
IMAGETUBE VENTAS - SALES
![IMAGETUBE](images/img10.jpg)
Especialización en puestos como:
- Comerciales.
- Promotoras/e.
- Azafatas/os
- Teleoperardoras/es. Televenta.
- Modelos
Criba en procesos de comerciales. El cliente nos facilita las preguntas y hacemos videoentrevistas. Vemos cómo salva objeciones. Seguros/Banca/Servicios
Prueba a teleoperadoras.
Rotación Azafatas / Promotores
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